自我評價（案例一）

本人具有較強的理解，分析能力。能夠熟練應用MS Office辦公軟件以及Word、Excel、PPT辦公自動化軟件，善于寫作，有很好的團隊合作精神。有上進心，吃苦耐勞，工作敬業，虛心，嚴謹，細膩，一絲不茍。獲得全國計算機等級考試一級合格證書、英語口語初級證書、英語AB級證書，速記技能證書、高級秘書職業資格證。目前正在利用周末時間在北京大學完成專升本英語專業的課程。


自我評價（案例二）

具有14年以上的大型外資企業、大型民營上市企業人力資源管理經驗，精通現代人力資源各模塊工作，對HR的“選、育、用、留”具有豐富的理論知識和實戰經驗，具有戰略管理、體系流程再造及現代HR管理理念，具備優秀的組織變革、項目策劃、系統整合、團隊領導及敬業精神。親切隨和、思維嚴謹、抗壓能力強、處事沉穩。本人既希望一如既往地服務于大型企業，也非常樂意服務于中小型成長型企業。

自我評價（案例三）

本人思維敏銳，作風嚴謹，策劃/組織/協調/溝通能力強。精通人力資源管理、系統的行政管理，能熟練掌握各種辦公應用軟件，具較強的公關能力。特別在企業體系化的人力資源管理、系統的行政管理、企業文化的建設等方面有著較深的理論認識和豐富的實踐經驗。

自我評價（案例四）

十五年人力資源從業經驗，其中四年大型臺資企業、六年中型集團企業、兩年初創型互聯網企業、兩年集團總部和兩年二級國企人力資源管理背景。熟知先進的人力資源管理理論、大型集團企業和二級國企的實操經驗，在人力資源制度制定、招聘管理、培訓管理、薪酬福利管理、進度管理和勞動仲裁等方面有豐富的實踐經驗，擅長績效和員工關系模塊。具有較好的社會資源。有較強的公文寫作能力。具備很高的職業素養，具有較強的親和力和溝通能力，能從公司大局出發，服從領導、協調同事，培養下屬，具有很強的貫徹執行力。